Leiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Zeitliche und inhaltliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung von ca. 2000 Mitarbeitern unter Beachtung aller arbeitsrechtlichen, tariflichen, vertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Beratung von Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern in allen abrechnungstechnischen Fragestellungen
• Entwicklung und Implementierung von fachspezifischen Konzepten, z.B. Entlohnungssysteme, Arbeitszeitsysteme
• Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit in SAP R/3 HR Projekten, Steuerung und Optimierung der internen Prozesse
• Führung eines kleinen Teams

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, evtl. Fortbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
• Kenntnissen des Arbeits-, Metalltarifvertrags-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes.
• Sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Führungserfahrung, eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und hohe Eigenmotivation
• gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
• Pflichtbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse